企業聘請律師做法律顧問，相比有什么好處？

　　香港的李嘉誠先生，曾經說過一句話：沒有律師的意見，我不敢在合同上簽字。離開了律師，我什么也做不了！下面我們歸納一下 企業請律師做法律顧問的九大好處！

　　1.社會專業分工的必然選擇和要求

　　目前社會高度分工，讓專業的人做專業的事情是社會化分工的必然要求。現在已不是封建落后的農耕社會，農民、工人、軍人、政治家、會計師、律師、精算師……各種職業，各司其職，說明這個社會已發展到分工非常精細和明確的階段。律師是法律方面的專家，選擇律師做企業的法律顧問，是社會分工的必然要求。

　　2. 律師可對企業的規范經營提供強有力的保障

　　律師具有專業的法律知識和專業技能，可對企業的規范化經營提供強有力的保障。律師必須通過嚴格的律師資格考試或司法統一考試，然后再通過實習考核，才能取得執業資格。和一般的法務人員相比，律師更具有專業知識和經驗。而恰恰是律師的這種非常專業的能力和水平，可以為企業起到強有力的保駕護航作用。

　　3.律師有豐富的辦案經驗

　　律師通過不斷的訴訟、仲裁等代理活動，積累了豐富的辦案經驗和處理問題的應變能力，這種經驗和能力是無法從書本上直接獲取的。企業與其自己去嘗試打官司，再從中獲取經驗，倒不如直接聘請律師做法律顧問，并讓律師直接處理。可能會有企業老板說，我們有自己的法務部。不可否認，有些大企業的法務人員水平確實很高，但是和律師的整體水平相比，法務還是無法超越律師。因為法務側重于為某一企業服務，某些方面受到局限，而律師則為無數的當事人提供過法律服務，處理過無數的訴訟、非訴訟案件，身經百戰，無論是思維還是能力，普遍遠高于企業法務，這已是一個不爭的事實。

　　4. 企業可以獲取最新法律法規

　　律師一直在不斷的學習專業知識，并掌握最新的法律規定，聘請法律顧問，企業隨時得到優質的法律服務和立法動態，律師會及時提供各項立法信息，并提供給企業，幫助企業了解與其經營相關的立法信息和動態。

　　5.律師能幫公司做好風險控制

　　不要在打官司時，才想到找律師，而應當在平時就做好風險控制。律師可以幫助企業建立各種法律風險預警機制或制度，防患于未然。風險防范對于企業而言是非常重要的，老板總是在極力規避各種風險，包括財務風險、交易風險等，但最重要的卻法律風險。如果企業的法律風險沒有控制好，給企業帶來的災難是毀滅性的。

　　6.規范企業運作，提升企業形象，提高競爭力

　　規范企業運作，提升企業形象，提高競爭力。富士康公司跟企業合作的一個前提條件就是，合作單位必須有顧問律師。試想，一家大公司，如果連法律顧問這一標準配置都沒有，哪里還稱得上現代企業？因此一家成熟的現代企業標志之一，就是要有自己的顧問律師團隊。

　　香港的李嘉誠先生曾經說過這樣一句話：沒有律師的意見，我不敢在合同上簽字。離開了律師，我什么也做不了！這是對律師何等的信任！

　　阿里巴巴集團總裁馬云的創始團隊中就有律師。如果離開了律師的支持，阿里巴巴集團能否像今天一樣強大，我們也不得而知。

　　7.隨時隨地得到律師的有效法律意見

　　很多企業認為認識一兩個律師朋友就行了，只要有法律問題，打電話問問他們就行了，如果感到不好意思了，大不了就請律師朋友吃吃飯。這種想法是錯誤的。大家要知道的，天下沒有免費的午餐。一個優秀的律師，要作出一個負責任、有水平的法律解答或者意見，首先是要了解相關的案情，綜合考慮法律關系、交易的細節，可能出現的違約責任等等，然后再根據經驗判斷的法律規定，作出一個相對比較精準和妥當的咨詢解答。這些都涉及到法律智慧和職業素養的運用。有的企業家打電話給律師，“我手上有一份合同，馬上就要簽字了，我就想問一兩個問題，然后應該就沒有問題了吧？”律師在電話里就說：“你要注意……”，然后做一些提醒。你想一下，律師連合同都沒有看出，所作出的法律意見，能否精確，是否適用于這次交易，條款如何約定，違約責任如何界定，這些僅憑電話或口頭溝通，是無法解決的。這也是為什么律師做得越久，越不敢隨意給當事人出法律意見或者建議的原因！因為這是法律問題，不是拉家常。等到發生糾紛，才找到律師，這時不是診斷，而是救火！已經為時已晚。而聘請律師后，企業可以隨時得到更為專業、更為負責任的解答和意見。這是何等的方便！

　　8. 有利于公司的長遠發展

　　無論是家族私營企業，還是合伙企業，亦或是國有企業，要想長久發展，就一定要考慮到其中的各種風險，經濟風險、財務風險、法律風險、投資風險……可以說，開一家公司非常不容易，要在各種風險中生存下來并得到良好的發展，已不是一件易事。各種風險中，最大的風險就是法律風險。

　　根據專家的數據統計，中國企業的平均壽命是七年，很多企業甚至不到七年就關門大吉。很多老板在經營公司多年后，公司倒閉，一夜回到解放前。為什么？因為沒有做好規范運作，平時沒有法律顧問做風險控制，關鍵時候沒有律師幫助。

　　9. 律師擔任法律顧問是法治時代的需要

　　目前政府都在提倡，各黨政機關、職能部門要聘請律師擔任法律顧問，以規范其運作。我相信，不會有哪一家企業的規范化程度能夠越過政府，也沒有哪一家企業敢說自己比政府還懂法律和政策，但是政府都要聘請法律顧問了，企業為什么還不請法律顧問呢？律師除了能打官司，還能像醫生一樣的為企業診斷，發現企業的癥結在哪里？以及如何開藥方？等等。可以說，律師擔任法律顧問，已經是法治時代的必然需要。